Çalışma saatlerimizin nasıl belirlendiğini hiç merak ettiniz mi? ‘Neden 8 saat?’ sorusu, sanayi devriminden bu yana birçok kişinin kafasını kurcalamış durumda. İngiliz sanayici Robert Owen, 1817’de modern çalışma saatlerinin temelini attı. Owen, bir günün eşit üç parçaya bölünmesi gerektiğini savunarak her bir bireyin 8 saat çalışması, 8 saat dinlenmesi ve 8 saat uyuması gerektiğini önerdi. Bu öneri o dönemler için devrim niteliğindeydi çünkü sanayi çalışanları genellikle çok daha uzun saatler çalıştırılıyordu.
Owen’ın bu düşüncesi Manchester’daki dokuma fabrikasında uygulamaya konuldu ve kısa sürede fabrika bölgenin en başarılı işletmesi haline geldi. Owen’ın bu başarısı diğer sanayiciler tarafından da dikkate alındı ancak genel kabul görmesi uzun yıllar aldı.
Çalışma Saatlerinde Düzenlemeler
1847’de İngiltere’de çıkan On Saat Yasası ile kadın ve genç işçilerin çalışma saatleri günlük 10 saatle sınırlandırıldı. Ancak 8 saatlik çalışma günü fikri Amerika Birleşik Devletleri’nde daha fazla ilgi gördü ve 1 Mayıs İşçi Bayramı’nın temelini oluşturdu.
Modern Çalışma Saatlerinin Yaygınlaşması
Henry Ford ise 1905’te fabrikalarında 8 saatlik iş gününü standardize ederek bu fikri daha da popüler hale getirdi. Ford’un bu uygulaması işçi verimliliğini ve şirket karını artırarak diğer işletmelere örnek oldu.
Bugün 8 saatlik çalışma sistemi dünya genelinde birçok ülkede standart haline gelmiş durumda. Bu sistem iş ve özel hayat dengesini sağlamada önemli bir rol oynamaktadır.
Kaynak: Forbes